今天是住在這間金峰旅館 (Golden Peak Hotel & Suites)的最後一天~
~天ㄚ~~時間也過太快了吧....超不想退房的...每年跟好
姊妹們都會約好一起旅遊連玩個3天或一個禮拜只要姊
妹們選好去哪遊玩以後需要事先安排的交通工具或預定
機票還是住宿的地方都是由我來安排的因為認識我的
朋友都知道我可是精打細算的守財奴外加不管是選擇
去哪遊玩需要預定的飯店或旅館還是酒店挑選一定要住
起來舒服而且交通方便店員服務品質好~價格當然是要
優惠便宜的經過精挑細選後才會預定絕對不討罪受或
花冤枉錢~~最後挑了這間金峰旅館 (Golden Peak Hotel & Suites)真的
超優~訂房價格便宜但享有五星級別的享受而且店員
還滿帥的~~哈哈~~可惜假休完了還是要乖乖回去上班....
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
金峰旅館 (Golden Peak Hotel & Suites) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 金峰旅館 (Golden Peak Hotel & Suites) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於金峰旅館
簡介
位於宿霧的範圍之內、交通方便，金峰旅館已成為當地旅遊的最佳落腳點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家飯店氣氛閒適安逸，而且離市區Perpetual Succour Hospital, Ayala Center Cebu, 阿雅來中心等景點僅數步之遙。
相信金峰旅館的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店擁有一系列特色服務，例如：24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備。
共有140家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 飯店娛樂設施豐富多樣，包括按摩等。 想在宿霧尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮金峰旅館，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
機場接送
服務與便利設施
吸菸區
送洗服務
保險箱
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時保全
可帶寵物
無障礙友善設施
24小時前台服務
快速入住/退房服務
電梯
可使用語言
英語
菲律賓語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至3歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 2:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
住宿概況
樓層總數: 21
客房總數: 140
建築完工年份: 1999
商品訊息簡述:
金峰旅館 (Golden Peak Hotel & Suites) 預訂民宿折扣,預訂民宿資訊,預訂民宿優惠,預訂旅館,預訂旅館比價,預訂旅館折扣,預訂旅館資訊,預訂旅館優惠,預訂酒店比價,預訂酒店折扣,預訂酒店資訊,預訂酒店優惠,預訂飯店,預訂飯店比價,預訂飯店折扣,預訂飯店資訊,預訂飯店優惠,團體訂房,精品旅館,精美渡假村預訂折扣,精選酒店限時優惠,精選優惠,蜜月之旅,蜜月行,蜜月旅行必選,線上訂房
下面附上一則新聞讓大家了解時事
超噁傳播妹！貓屎滿地、湯鍋長蛆…她當室友忍3個月崩潰了
: ▲（圖／翻攝自「爆料公社」；貼圖／Hiking授權提供）
太噁心了！和別人一起租房子，必須要適應對方生活習慣，不過這個女生的髒亂程度可教人吃不消！一名女子在網路控訴，她與一名吳姓女子合租房子，想不到短短3個月，對方就將房子弄得一團亂，不只滿地垃圾、寵物排泄物，湯鍋也都長岀蛆來，如今卻像神隱般遍尋不著，讓她忍無可忍，要吳女出來面對。
▼（圖／翻攝自「爆料公社」）
?這則貼文在網路上引發熱烈討論，沒多久的時間就有上萬人按讚留言，網友驚呼「是被炸過嗎」、「這種地方怎麼住得下去」、「胎哥狼」、「娶到這種算她倒楣」，甚至還有人質疑「洗手台被當成馬桶使用？」而也有不少網友希望這名倒楣的房東能公布租客的資料，希望不要再有人因此受害。
現年66歲、從電子公司主管職退休的李金泉，覺得自己體力尚可，也想有機會能再重返職場，直到勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心的協助安排下，到住家附近的賣場服務，順利重返職場。李金泉說，工作讓他生活有目標，青銀共融的職場溫馨氣氛，也讓他更有衝勁。
「我現在可以告訴你哪種泡麵最多人買呦」，在全聯賣場中負責泡麵區的補貨、整理貨架物品相關工作的李金泉，笑容可掬地分享工作心得。李金泉說，退休領有退休金，雖衣食無缺，但自忖能力尚行，生活也不能沒有目標，於是屢屢想著能重返職場，但因年齡與職場經歷，讓很多公司囿於成見不敢任用，終於透過南區銀髮人才資源中心與賣場公司協調適合高齡者的工作環境，並在中心輔導員胡媧祥的居中協助，順利有了新工作。每天4小時整理貨物、跟年輕夥伴相處，溫馨友善又和諧的職場氛圍，讓他不僅生活有重心，朋友圈還多了同事，天天都容光煥發、快樂上工。
▲現年66歲主管職退休的李金泉透過銀髮友善職場專案，到住家附近的賣場服務順利重返職場。（圖／記者陳宗傑翻攝,2017.09.05）
公司表示66歲的李金泉過去曾是主管，但沒有主管的架子，不會倚老賣老，在參與銀髮中心的職場相關課程後，再投入職場的心態轉換得很好且積極主動，常常一上班就主動去調整賣場冷氣溫度，還會主動到其他區域幫忙，動作雖沒有年輕人快速，卻給人另一種心安的穩定感，「賣場有他在，我就稍微安心了!」主管說，任用在職場有一定經歷的銀髮族，他們樂於工作，主動積極，讓人放心，在青銀良好互動的工作團隊中，銀髮族更具向心力及工作的穩定性，都會對企業帶來正面影響。
▲現年66歲主管職退休的李金泉透過銀髮友善職場專案，到住家附近的賣場服務順利重返職場。（圖／記者陳宗傑翻攝,2017.09.05）
勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心主任劉岳屏表示，全聯與中心合作推動銀髮友善職場專案，透過「輔導企業穩定中高齡及高齡員工就業計畫」安排輔導委員實際到職場了解工作流程，並提供銀髮友善職場的各項建議，包括貨品上架、搬運時的動作指導、修改銀髮族面試表單上的工作項目意願等，並辦理專屬銀力面談會，今年5月份的全聯面談會，就成功協助19位民眾獲得重返職場機會。劉主任說，中心每個月規劃職務說明銀力面談會，歡迎有意轉職、再就業的銀髮族踴躍參加。
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